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职位类别
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岗位名称
  • 职位
  • 地点
  • 类别
  • 人数
  • 日期
    • 客诉专员
    • 浙江省湖州市长兴县
    • 营销类
    • 2025-04-11
    • 学历要求：
      本科
    • 专业：
      语言专业 、财会或统计、计算机专业等

    • 岗位职责：

      1、负责客户问题的响应、解答、协调解决。 2、负责客诉问题跟踪闭环管理。 3、负责客户满意度回访的实施。 4、客诉数据分析、定位问题、推动改善。 5、客诉知识库建设，持续完善知识库体系 6、持续优化客诉管理流程与标准。 7、领导交代的其实事项。

    • 岗位要求：

      1、具备良好的职业道德，为人正直、诚实，有高度责任感，积极主动，有较强的执行能力。 2、具有较强的的抗压能力，能适应节奏快、不断与客户沟通、强协同的工作环境。 3、具有较强的逻辑思维能力和表达能力，能全面了解和评估事件的紧急程度并采取快速处理方案。 4、对数据敏感，能熟练操作office办公软件，能制作各类型报表及PPT材料的汇报工作。 5、具有和客户沟通协调的能力，了解客服相关知识、业务流程。 6、具有客服工作经验的优先。

    投递简历
    • 督察专员
    • 浙江省湖州市长兴县
    • 行政管理类
    • 2025-04-11
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      行政管理等相关专业

    • 岗位职责：

      交办事项落实，会务决策，重要事项督查落实；兼顾政策研究写稿，有文字功底

    • 岗位要求：

      本科及以上学历，责任心强，认真细致，原则性强，有文字功底，沟通能力与协调能力强。

    投递简历
    • 党群专员
    • 浙江省湖州市长兴县
    • 行政管理类
    • 2025-04-11
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      行政管理、中文系、社会学系等相关专业

    • 岗位职责：

      1.党群活动策划，五一五四与年终文艺晚会策划；

      2.组织社团活动，完成各类党建报表、材料，创建活动，谈心谈话。

    • 岗位要求：

      组织策划和沟通能力强，有社团经验与学生干部经验优先，认真负责，责任心强。

    投递简历
    • 环保助理工程师
    • 浙江省湖州市长兴县
    • 行政管理类
    • 2025-04-11
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      安全类、环境类、环保类相关专业

    • 岗位职责：

      1. 环保管理：协助制定并执行环保管理制度，确保符合国家和地方的环保法规。监督生产过程中的环保措施，确保污染物排放达标；

      2. 环境监测：定期监测环境指标，记录并分析数据。发现异常时，及时报告并提出改进建议。

      3. 设备维护：协助维护环保设备，确保其正常运行。参与设备的安装、调试和维修。

      4. 培训与宣传：组织环保培训，提升员工环保意识。宣传环保政策和技术，推动环保措施落实。

    • 岗位要求：

      1、具备企业生产安全相关知识，熟悉安全生产工作内容。 

      2、具备极强的工作热情，具备极强的安全知识。 

      3、具备较强的责任心。

    投递简历
    • 行政专员
    • 浙江省湖州市长兴县
    • 行政管理类
    • 2025-04-11
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      不限

    • 岗位职责：

      1、行政类：负责公司各项规章制度的收集、撰写等修订工作; 

      2、党团建活动：负责撰写企业内刊和相关材料，负责日常宣传栏的内容建设、宣传海报的制作与张贴，组织员工开展名类文体活动，负责企业文化建设工作; 

      3、文化活动策划：负责各类组织活动开展，策划、协调、会务接待管理工作; 

      4、文稿撰写：负责公司各类文件、报告、总结的起草，撰写、审核、归档管理工作。

    • 岗位要求：

      熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的公文写作能力；

      学习能力强，具有高度的责任心、吃苦耐劳的精神。

    投递简历
    • 人力资源专员
    • 河南省濮阳市
    • 人力资源类
    • 2025-04-11
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业

    • 岗位职责：

      1、优化人力资源管理: 通过制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，提高员工满意度和工作效率； 

      2、高效行政支持: 提供高效的行政支持服务，确保公司的日常运营顺畅无阻；

      3、完善员工档案: 保证员工信息和人事档案的准确性与完整性，为公司决策提供可靠的数据支持。

      4、提升团队协作: 通过良好的沟通与协调，增强团队之间的合作精神，促进跨部门间的交流与理解；
      5、促进企业文化建设: 参与组织文化活动，帮助构建积极向上的工作氛围，增强员工归属感。

    • 岗位要求：

      本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业； 

      熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力、沟通能力、协调能力及执行力。

    投递简历
    • 人力资源专员
    • 江苏省宿迁市沭阳县
    • 人力资源类
    • 2025-04-11
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      人力资源、工商管理等相关专业

    • 岗位职责：

      1、优化人力资源管理: 通过制定和完善公司的人力资源管理制度和流程，提高员工满意度和工作效率；
      2、高效行政支持: 提供高效的行政支持服务，确保公司的日常运营顺畅无阻；
      3、完善员工档案: 保证员工信息和人事档案的准确性与完整性，为公司决策提供可靠的数据支持；
      4、提升团队协作: 通过良好的沟通与协调，增强团队之间的合作精神，促进跨部门间的交流与理解；
      5、促进企业文化建设: 参与组织文化活动，帮助构建积极向上的工作氛围，增强员工归属感。

    • 岗位要求：

      1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业优先；

      2、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力与协调能力。


    投递简历
    • 人力资源专员
    • 安徽省阜阳市界首市
    • 人力资源类
    • 2025-04-11
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      人力资源管理专业、工商管理类、行政管理类等相关专业

    • 岗位职责：

      1、负责员工招聘、培训计划制定与实施工作；负责员工关系的处理与跟进；

    • 岗位要求：

      本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业； 熟练使用办公软件、数据分析能力，良好的沟通能力、协调能力、执行力。

    投递简历
    • 人力资源
    • 浙江省湖州市吴兴区
    • 人力资源类
    • 2025-04-11
    • 学历要求：
      硕士及以上
    • 专业：
      人力资源管理、行政管理、工商管理

    • 岗位职责：

      负责员工招聘、培训计划制定与实施工作；负责协助绩效考核管理工作；负责培训工作

    • 岗位要求：

      本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业； 熟练使用办公软件、数据分析能力，良好的沟通能力、协调能力、执行力。

    投递简历
    • PMC专员
    • 浙江省湖州市长兴县
    • 供应链类
    • 2025-04-11
    • 学历要求：
      本科及以上
    • 专业：
      不限

    • 岗位职责：

      对生产计划与生产进度的控制，以及对物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理和呆滞料的预防处理工作

    • 岗位要求：

      1、全日制本科及以上学历；2、责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。2、沟通能力、协调能力强

    投递简历